よくいただくご質問
Q.
タクシーに乗るお客様は多いですか?
A.
日常的にタクシーを利用されるお客様が多くいらっしゃるため、タクシードライバーの方が不足している状態です。通院、介護、買い物、保育園の送り迎えなど、高齢化社会の中でタクシーのニーズは今後も高まるでしょう。
Q.
男性中心の職場のイメージがありますが大丈夫でしょうか?
A.
男性の多い職場ですが、女性が働きやすい環境が整ってきています。それにともない、女性のタクシードライバーは増えています。日本交通 三鷹営業所でも、女性を積極的に採用しており、今後もますます増えていくでしょう。
Q.
拘束時間が長いイメージがありますが大丈夫でしょうか?
A.
日勤(昼だけの勤務)など、ライフスタイルに合わせて女性が働きやすい勤務体系があります。働き方が選べるので、育児や介護と仕事の両立をしている女性がたくさんいます。また、この日はお迎えがあるから早めに帰ろうなど、勤務時間の調整も可能です。
Q.
道に詳しくないのですが大丈夫でしょうか?
A.
全車にカーナビもついているので、最初はカーナビで大丈夫です。また研修の中で地理を学ぶ時間があります。主要な道路やスポットなどを覚えて、さらに仕事をしながら少しずつ裏道にも詳しくなりますので安心してください。
Q.
必要な資格や技術はありますか?
A.
普通自動車免許(AT限定可)を取得して3年以上の方であれば大丈夫です。ペーパードライバーからスタートした方もいらっしゃいます。二種免許取得費用は会社が負担致します。教習中も保証給があるので安心です。
Q.
お客様とのトラブル対策は大丈夫でしょうか?
A.
実際にはそれほどトラブルが多いわけではありませんが、全車に車内防犯カメラ、ドライブレコーダーを設置していますので女性ドライバーでも安心です。また、緊急通報システムで無線センターに通知されるしくみとなっており、安全確保に努めております。
Q.
子供の発熱などで、急な休みを取ることはできますでしょうか?
A.
急な休みでも大丈夫です。気兼ねなく休みが取れる社風です。
Q.
運転ばかりで体に負担はかからないのでしょうか?
A.
自由に休憩が取れますので、上手に調整してリフレッシュしながら勤務することが可能です。
Q.
産休や育児休暇はとれるのでしょうか?
A.
産休・育休もとれ、職場復帰もしやすい社風です。育休明けの社員には、簡単な事務仕事をしてもらいながら、少しずつ身体を慣らしてもらっています。
Q.
キャリアアップはできるのでしょうか?
A.
能力やライフプランに合わせて管理者の資格を取得することができます。エキスパート・ドライバー・サービス乗務員、黒タク、ハイヤーなどの乗務員にもステップアップが可能です。
Q.
ノルマはありますか?
A.
ノルマは一切ありません。ご自身のペースに合わせて勤務して頂けます。
Q.
男女での収入や待遇に差はあるのでしょうか?
A.
男女において全く同じ賃金体系であり、男女差による収入格差はありません。売り上げトップ10に入る女性ドライバーもいます。
Q.
初年度から稼ぐことができるのでしょうか?

A.
初年度の平均年収は420万円。はじめの3ヶ月間は32万円の月給保証制度もありますので、安心してスタートできます。同乗研修などで売り上げをあげるためのノウハウを教わったり、お客さんが多いエリアや時間帯などの情報も共有しています。
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